우체국물류지원단 정규직 신규 채용 공고


우체국물류지원단은 우편물류서비스를 제공하는 공공기관(위탁집행형 준정부기관)으로 사무행정(사무직), 기술급 운전직을
다음과 같이 공개모집하오니 관련분야의 전문성과 역량 있는 인재의 많은 응모 바랍니다.


2021년 01월 08일
우체국물류지원단 이사장


1. 채용분야 및 응시자격

□ 채용인원: 총 27명

채용분야 채용부서 채용인원 근무지역 주요업무 직무기술서
사무직 신입
(사무행정)
본사 7명 서울 광진구
(채용 후 배치)
일반 사무행정 다운로드
기술급 운전직 운송사업소 20명 전국
(채용 후 배치)
우편물 운송(운전) 다운로드

□ 근로조건

구분 내용
사무직 신입
(사무행정)
○ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 근무
○ 근무성격 : 정규직 신입 (3개월 수습 후 정규직 발령)
    ※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
○ 보수수준: 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
    * 사무직 6급 ‘가’ (단, 군경력 인정시 6급 ‘나’)
○ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트 등
근무시작일: 2021.2.22자(예정)
기술급 운전직 ○ 근무시간 : 교대근무, 순환복무 (일근, 숙직 등)
○ 근무성격 : 정규직 신입 (3개월 수습 후 정규직 발령)
    ※ 수습기간중 정규직 급여의 90% 지급
○ 보수수준: 지원단 보수규정에 준함(식비 및 제수당 별도)
    ※ 운전직 1호봉부터 산정 (군경력 1년 1호봉 경력에 산정)
    ※ 단, 우리단 계약직 경력은 70%에 한하여 호봉 반영
○ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지포인트 등
근무시작일: 2021.2.15자(예정)

* 수습기간 중 근무태도가 불량하거나 직무수행능력이 현저히 부족하다고 인정되는 경우 본채용을 거부할 수 있음

□ 채용자격 조건

구분 내용
사무직 신입
(사무행정)
○ 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1)가 없는 자
○ 만 34세 이하자 (근무시작일 기준 1985년 생일이 지나지 않은 자)
    ※ 청년고용촉진특별법 시행령에 해당되는 청년
    ※ 남성은 병역필 또는 면제자
○ 근무시작일자(’21.2.22.자) 즉시 근무가 가능한 자
기술급 운전직 ○ 만 60세 미만자 (근무시작일 기준 1961년 생일이 지나지 않은 자)
○ 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1)가 없는 분
다음의 자격기준을 모두 갖춘 경우에 응시 가능
  ① 1종 대형면허 소지자 (운전면허증 검증)
  ② 우편물 운송2) 2년 이상 경력자 또는 유사업무2) 3년 이상 경력자
    ※ 경력증명서 검증(경력기간별 가점 부여)
  ③ 무사고 경력 2년 이상인자 (운전경력증명서 검증)

○ 근무시작일(’21.2.15자) 즉시 근무 가능자(남성 병역필 또는 면제자)
1) 인사규정 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 우체국물류지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자

2) 관련분야 경력사항
구분 세부내역 비고
우편물 운송 우체국 또는 우편집중국에서 발송되거나 도착되는 우편물의 운송 및 수수업무 경력 2년 이상
유사업무 택배 또는 소포배송 업무 경력 3년 이상

※ 가구, 식음료, 의류배송 등 일반 화물배송 경력은 해당사항 없음


2. 채용절차 및 전형방법

□ 채용절차

채용분야 채용절차
사무직 신입
(사무행정)
(1차) 서류전형(채용인원 6배수 선별, 총 42명 선발)
(2차) 필기시험(채용인원 3배수 선발, 총 21명 선발)
(3차) 면접전형(최종 7명 선발) / NCS기반 실무면접전형
기술급 운전직 (1차) 서류전형(분야별 채용인원 3배수 선별, 총 60명 선발)
(2차) 면접전형(최종 20명 선발) / NCS기반 실무면접전형

□ 전형방법

    ○ 사무직 신입(사무행정)
구분 세부내용
[1차]
서류전형
· (심사기준)
① 지원서(자격요건) 및 자기소개서 평가 [비계량]
② 직무자격증, 경력사항, 공통우대사항 등 평가 [계량]
직무자격증1) 어학사항2) 자기소개서 우대사항3)
30% 30% 40%
· (선발인원) 채용예정인원 6배수 선발(총 42명)
· (우대사항) 취업지원대상자, 비수도권 지역인재, 이공계대학 졸업자, 공공기관 청년인턴 수료자,
    한국사 능력 우수자 (해당자 가점 부여)
· 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 진행
[2차]
필기전형
· NCS 직업기초능력평가(공통항목), 인·적성검사
· 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 진행
[3차]
면접전형
· (심사기준) 면접심사 평가표에 의한 평가
· (심사방법) 개별 또는 조별 인성·실무면접(직무능력 검증)
※ 면접접수 70점 이상인 자로서 고득점순 최종합격자 선발
※ 합격자 임용포기 및 1개월 이내 퇴사시 차순위자 대체

1) 직무자격증 종류별 배점

구분 자격증
‘가’군 (15점) ‘나’군 (10점) ‘다’군 (5점)
사무직 신입
(사무행정)
물류관리사
재경관리사
정보처리기사
유통관리사1급
전산회계1급
컴퓨터활용능력1급
사무자동화산업기사
정보처리산업기사
유통관리사 2급
전산회계 2급
컴퓨터활용능력 2급
MOS마스터
ERP정보관리사
워드프로세스 1급

※ 동일군내 중복적용 가능(최대 30점까지 인정)
※ 동일자격증은 상위 등급 자격증만 인정, 무관한 자격증은 우대하지 않음


2) 어학사항 관련

채용분야 평가항목 필요 사유
사무직 신입
(사무행정)
TOEIC, TEPS, TOEIC스피킹, OPIc 순환보직으로 국제물류분야 업무 수행시 영어 등 외국어 사용 필요
※ 직무기술서 필요기술에 해당

※ TEPS(민간자격공인 영어능력검증) 어학성적 종류별 환산기준표를 적용하여 배점부여(최대 30점)


3) 우대사항 세부내역
구분 우대사항 비 고
취업지원대상자 등 ○ 서류전형시 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 5점 가점 중복 적용 불가
비수도권 지역인재 ○ 서류전형시 3점 가점
이공계대학 졸업자 ○ 서류전형시 3점 가점
공공기관 청년인턴 수료자 ○ 서류전형시 3점 가점 중복 적용 가능
한국사 능력 우수자 ○ 서류전형시 한국사 1급 5점, 한국사 2급 3점 가점 (상위 등급만 인정)
    ○ 기술급 운전직(우편물 운송)
구분 세부내용
[1차]
서류전형
· (심사기준)
① 지원서(자격요건) 및 자기소개서 평가 [비계량]
② 직무자격증, 경력사항, 공통우대사항 등 평가 [계량]
직무자격증1) 경력사항2) 응시원서 우대사항3)
30% 30% 40%
· (선발인원) 채용예정인원 3배수 선발(총 60명)
· (우대사항) 취업지원대상자, 비수도권 지역인재, 이공계대학 졸업자, 공공기관 청년인턴 수료자,
    한국사 능력 우수자 (해당자 가점 부여)
· 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 진행
[2차]
면접전형
· (심사기준) 면접심사 평가표에 의한 평가
· (심사방법) 개별 또는 조별 인성·실무면접(직무능력 검증)
※ 면접접수 70점 이상인 자로서 고득점순 최종합격자 선발
※ 합격자 임용포기 및 1개월 이내 퇴사시 차순위자 대체

1) 직무자격증 종류별 배점

구분 자격증
‘가’군 (15점) ‘나’군 (10점) ‘다’군 (5점)
기술급 운전직 자동차정비자격증
교통안전관리자자격증
물류관리사
화물운수종사자격증
1종특수운전자격증
(견인차, 구난차 등)
유통관리사1급
중장비운전자격증
(지게차, 굴삭기, 로우더, 천공기 등)
유통관리사2급

※ 동일군내 중복적용 가능(최대 30점까지 인정)
※ 동일자격증은 상위 등급 자격증만 인정, 무관한 자격증은 우대하지 않음


2) 관련분야 경력사항

채용분야 관련분야 비고
기술급 운전직 (우편물 운송) 우체국 또는 우편집중국에서 발송되거나 도착되는 우편물의 운송 및 수수업무 경력 2년 이상
(유사업무) 택배 또는 소포배송 업무 경력 3년 이상

※ 우편물 운송 경력자 2년 이상 부터 1년 단위로 2점 최대 30점 부여
※ 유사업무 경력자 3년 이상 부터 1년 단위로 2점 최대 30점 부여
※ 가구, 식음료, 의류배송 등 일반 화물배송 경력은 해당사항 없음


3) 우대사항 세부내역
구분 우대사항 비 고
취업지원대상자 등 ○ 서류전형시 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 5점 가점 중복 적용 불가
비수도권 지역인재 ○ 서류전형시 3점 가점
이공계대학 졸업자 ○ 서류전형시 3점 가점
공공기관 청년인턴 수료자 ○ 서류전형시 3점 가점 중복 적용 가능
한국사 능력 우수자 ○ 서류전형시 한국사 1급 5점,
한국사 2급 3점 가점 (상위 등급만 인정)

3. 채용 세부일정 및 제출서류

□ 채용 세부일정

구분 추진 일정(예정) 비고
채용공고 및 접수 ○ 2021.1.08.(금) ~ 1.25.(월) 17일간
채용
전형
서류 결과발표 ○ 2021.1.28.(목), 16:00 이후 외부위탁 시행
홈페이지 공고
필기 전형시험 ○ 2021.2.4.(목) / 장소 미정 외부위탁 시행
(사무직만 실시)
결과발표 ○ 2021.2.9.(화), 16:00 이후
면접 전형위원회 ○ 운전직: 2021.2.3.(수)
○ 사무직: 2021.2.16.(화)
면접장소 추후 통지
최종합격자 발표 ○ 운전직: 2021.2.5.(금), 16:00 이후
○ 사무직: 2021.2.18.(목), 16:00 이후
홈페이지 공고
개별연락 통보
임용 예정일 ○ 운전직: 2021.2.15.(월)
○ 사무직: 2021.2.22.(월)
상기 일정은 코로나19(사회적 거리두기 단계 상향 등), 기관 내부사정에 따라 다소 변경 될 수 있으며 일정 변경시 홈페이지에 공지하겠습니다.


□ 채용 제출서류

구분 내용 비고
응시접수시
제출
● 응시지원서(인터넷 원서접수시 완료) 1부
● 자기소개서(인터넷 원서접수시 완료) 1부
● 경력(재직) 증명서 1부 (운전직 한)
● 자격기준 증빙서류 사본 각 1부(운전직 한)
● 직무자격증 등 서류전형 배점사항 사본 각 1부 (해당자 한)
● 우대사항 증빙서류 사본 각 1부 (해당자 한)
 - 장애인: 장애등급 결정서, 장애인증명서, 복지카드 중 1부
 - 보훈대상: 취업지원 대상자증명서 1부
   ※ 발급시 (용도) 채용시험 가점, (제출처) 우체국물류지원단
   ※ 본인이 보훈대상인 경우 국가유공자증, 국가유공자 확인서 중 1부 추가 제출
 - 저소득층: 국민기초생활수급자 증명서 1부
 - 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서 1부
 - 다문화 가족*: 다문화가족지원법 제2조 관련 증빙 1부
   * 결혼이민자·귀화자와 대한민국 국적 취득자로 이루어진 가족
경력기간 및 자격증
취득기준은
공고일 전일까지
인정함
최종 합격 후
제출
● 주민등록 등본·초본 각 1부
   - 남성 경우 주민등록 초본은 병역사항 포함 내역 제출
● 가족관계증명서 1부
● 최종학력증명서 1부
● 채용신체검사서 1부 (합격여부 명시된 검사서 제출)
● 반명함판 사진(3×4) 2매
발급시
주민번호 뒷자리
모두표시

□ 응시원서 접수방법

○ 접수기간: 2021.1.8.(금) ~ 1.25.(월)    ※ 기간 내 응시원서 제출에 한하여 원서접수 실시(마감시간 18시까지)
○ 원서접수 사이트 : http://polajob.hrsystem.co.kr/
   ※ 온라인(사이트오픈) 2021.1.14(목) 14:00 ~ 2021.1.25(월) 18:00
   ※ 접수기간 내 응시원서 제출에 한하여 원서접수 실시
   ※ 채용문의: 070-7202-1123 (운영지원팀 채용담당)
   ※ 원서접수 기술문의: 02-6237-8104 (원서접수시 장애·고장 신고 등)


□ 블라인드 채용에 관한 사항

○ 우체국물류지원단은 “능력중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는
   합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

구 분 정보취득 시점 목적 및 사유
취업지원
대상자 여부
지원서 접수시 · 서류전형시 가점 부여 용도로만 활용
· 최종합격자 결정시 동점자 처리기준에 따라 우대하는 용도로만 활용
응시자격
충족사항
지원서 접수시 · 서류전형시 응시자격 충족 확인 용도로만 활용 ※ 운전직 한(경력증명서, 운전경력증명서 등)
서류전형시
배점사항
지원서 접수시 · 서류전형 평가시 심사기준별 배점(점수) 부여 및 합격결정 용도로만 활용

  ※ 서류전형의 경우 투명성, 객관성을 위하여 외부전문기관 위탁 진행하며 수집된 자료는 합격자 발표일 이후 1주일 이내 데이터 전부가 삭제되며, 최종합격자 이외 데이터는 별도로 기관에 이관되지 않습니다.

○ 입사지원서, 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계, 학력 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.

※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 어학사항, 우대사항 등 서류전형 평가시 배점사항에 대하여 면접전형 실시 이전 진위확인 예정이며 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우(허위 기재시) 불합격 조치되니 작성에 유의바라며 관련 증빙서류를 사전에 준비하여 미제출에 대한 불이익이 없도록 바랍니다.


4. 기타 유의사항

○ 응시원서에 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는
   일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
○ 최종 합격자 발표 후라도 제출 서류의 위·변조 등 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. 특히 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조임이 판명되면
   합격을 무효로 하고 우체국물류지원단 응시자격을 제한합니다.
○ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당사실 통보 등의
   조치를 취할 예정입니다.
(서류반환) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 최종합격자 발표 후 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
※ 단, 최종합격자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는
     「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기합니다.

  ☞ 반환청구기간(보관기간): 최종합격자 발표일 이후“20일”이내
  ☞ 반환청구방법: 붙임(채용서류 반환청구서) 양식에 따라 작성하여 방문 접수 또는 recruit@pola.or.kr로 신청시, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는
      방문수령 가능
  ☞ 채용서류 반환 비용은 구인자(우체국물류지원단)가 부담함
    ■ 단, 지원자가 특수취급우편물로 송달을 요구하는 경우「우편법 시행령」제29조에 따른 수취인 부담으로 발송
○ 기타 문의사항은 우체국물류지원단 담당부서에 문의하시기 바랍니다.

구분 담당부서 담당자 전화번호
채용관련 운영지원팀 이동혁 과장 070-7202-1123
기술급 운전직 운송기획팀 전은식 과장 070-7202-1013

※ 수행업무, 근무지역과 관련된 문의는 위에 명시한 해당사업 담당자에게 연락 바랍니다.


참고 자료

구분
개인정보동의서 붙임2